Layoff là gì? Bạn phải làm gì khi gặp tình trạng bị Layoff ở thời điểm hiện nay?

  • 6,000
  • Tác giả: admin
  • Ngày đăng:
  • Lượt xem: 6
  • Tình trạng: Còn hàng

Hiện nay tình hình kinh tế khá bất ổn đã dẫn đến việc nhiều công ty, doanh nghiệp trở nên khốn đốn. Từ đó dẫn đến làn sóng Layoff diễn ra ngày càng nhiều. Vậy cụm từ Layoff là gì bạn hãy cùng FPT Shop tìm hiểu ở bài viết dưới đây nhé.

Layoff là gì?

Layoff nghĩa là sa thải, đây là thuật ngữ thường sử dụng trong quản lý nhân sự, hành động đình chỉ hoặc sa thải với những lý do khác nhau ngoài hiệu suất thực tế của nhân viên.

Trước đây, Layoff có nghĩa là công ty cho nhân viên nghỉ việc tạm thời do hết việc, không còn nhu cầu sử dụng nhân sự. Và sau đó, khi công ty có nhu cầu cho vị trí đó thì có thể quay trở lại tiếp tục làm việc.

Layoff là gì?

Chúng ta có thể thấy rõ nhất là ở thời kỳ đại dịch Covid ở Việt Nam. Đa phần các doanh nghiệp vừa và nhỏ không có đủ khả năng trả lương cho người lao động. Chính vì vậy các công ty này đều cho nhân viên của mình nghỉ không lương và sau đó bắt đầu quay lại làm việc khi tình hình dịch bắt đầu suy giảm.

Thực trạng Layoff vào thị trường việc làm hiện nay

Nguyên nhân do tình hình kinh tế suy thoái cùng với nhiều ảnh hưởng sau dịch COVID-19 mà hiện nay tình trạng Layoff đang diễn ra ở nhiều công ty trên toàn thế giới. Chúng ta có thể kể đến là Meta, Twitter, Shopee, Netflix,... Và có thể thấy tình trạng Layoff diễn ra phổ biến ở những tập đoàn công nghệ. Theo thống kê số lượng nhân viên đã bị cắt giảm thuộc những tập đoàn lớn như sau:

Thực trạng Layoff vào thị trường việc làm hiện nay

  • Twitter đã tiến hành sa thải gần 50% nhân sự toàn cầu, ước tính khoảng 3.700 nhân viên.
  • Meta đã sa thải 13% nhân sự với số lượng là 11.000 nhân sự.
  • Snapchat cũng sa thải 1.300 nhân sự chiếm tỷ lệ 20% nhân sự của công ty này.
  • Microsoft đã sa thải gần 1.000 nhân viên vào tháng 10/2023.
  • Lyft cũng cắt giảm 13% nhân sự tương ứng khoảng 700 nhân viên
  • Netflix sa thải tổng 450 nhân viên qua 2 đợt cắt giảm tháng 5 và tháng 6/2023.
  • Amazon sa thải lên đến hơn 10.000 người chiếm tỷ lệ khoảng 3% nhân sự toàn cầu.
  • Sea – công ty mẹ của Shopee, SeaMoney và Garena cũng sa thải khoảng 7.000 vị trí, tương đương 10% nhân sự trong 6 tháng của 2022 vừa qua.

Nguyên nhân cho tình trạng Layoff

Một trong nhiều nguyên nhân được đưa ra để giải thích cho tình trạng Layoff này là nhu cầu của con người đã có nhiều thay đổi sau đại dịch, tình hình chiến tranh tại Nga – Ukraina, sự biến đổi của giá dầu, chính sách đóng cửa của Trung Quốc,...

Và qua những nguyên nhân này, các công ty và doanh nghiệp cần có kế hoạch phù hợp để tiếp tục hồi phục sau tình trạng tồi tệ trong những năm đại dịch. Bên cạnh đó một trong số đó chính là cắt giảm nhân sự để tối ưu chi phí.

Bạn nên làm gì trước làn sóng Layoff?

Ngoài hiểu rõ về Layoff là gì thì bạn cũng cần có cách cứu lấy mình khi làn sóng Layoff sắp diễn ra. Sự sa thải hàng loạt nhân sự từ làn sóng Layoff đe dọa sự ổn định công việc của hàng triệu nhân sự. Vì thế để đối phó và chuẩn bị cho một tương lai không biết trước bạn cần thực hiện một vài cách sau:

Hãy tiến hành tích lũy tài chính

Hãy tiến hành tích lũy tài chính

Một trong những cách quan trọng nhất trước sự đe dọa của làn sóng Layoff chính là cần tích lũy tài chính. Bạn hãy tiết kiệm và đầu tư một phần thu nhập hàng tháng để có một quỹ tiết kiệm. Quỹ này sẽ giúp bạn duy trì cuộc sống hàng ngày và tránh cảm giác căng thẳng tài chính ở khoảng thời gian tìm kiếm công việc mới sau khi bị sa thải.

Sẵn sàng đối mặt với các nhiệm vụ cao

Sẵn sàng đối mặt với các nhiệm vụ cao

Để dễ dàng đối mặt với Layoff, bạn có thể cân nhắc việc tham gia vào những nhiệm vụ khó khăn ở làm việc hiện tại. Nếu bạn có khả năng thích nghi và chấp nhận thách thức sẽ dễ dàng tạo được ấn tượng tích cực với cấp trên. Từ đó sẽ gia tăng cơ hội được giữ lại nếu công ty gặp khó khăn.

Không ngừng trau dồi bản thân

Không ngừng trau dồi bản thân

Bạn nên dành thời gian và luôn nỗ lực trong việc trau dồi kiến thức. Đây là một cách tốt để chuẩn bị cho mọi tình huống của tương lai. Từ đây bạn sẽ dễ dàng nắm bắt được cơ hội việc làm mới nếu chẳng may bạn bị ảnh hưởng Layoff.

Tìm kiếm công việc tạm thời

Tìm kiếm công việc tạm thời

Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc mới, hãy cân nhắc tìm một công việc làm tạm thời hoặc bán thời gian. Việc này giúp bạn duy trì thu nhập và giữ cho cuộc sống hàng ngày luôn ổn định. Và giúp bạn tránh tình trạng tài chính khó khăn và tạo thời gian để tìm một công việc chính thức.

Tạo dựng mối quan hệ mới cho mình

Tạo dựng mối quan hệ mới cho mình

Những mối quan hệ tốt có thể đóng một vai trò quan trọng trong việc tìm kiếm công việc mới. Sự kết nối với bạn bè, đồng nghiệp hoặc những người bạn gặp trong các sự kiện nào đó sẽ giúp bạn tiếp cận với các cơ hội công việc mà bạn có thể chưa từng biết đến.

Cần làm gì khi bản thân mình bị Layoff?

Layoff là gì mà nó ảnh hưởng tới bạn đến vậy, việc bị Layoff là một trải nghiệm vô cùng chông gai và khó khăn. Tuy nhiên để ứng phó bạn hãy thực hiện một số bước sau đây nhé. 

Thực hiện quyền lợi của bạn

Thực hiện quyền lợi của bạn

Sau khi bạn bị Layoff hãy tiến hành tham khảo hợp đồng lao động và các quyền lợi của bạn. Điều này sẽ bao gồm cả quyền lợi lương thâm niên, bảo hiểm thất nghiệp và các gói hỗ trợ khác mà bạn sẽ có thể được hưởng. Bạn cần đảm bảo hiểu rõ chúng và tận dụng các quyền lợi này nhé.

Lập kế hoạch chi tiêu

Lập kế hoạch chi tiêu

Bạn cần tự đặt ra một kế hoạch chi tiêu cẩn thận ngay từ bây giờ. Hãy lập kế hoạch xác định chi phí hàng ngày, những khoản không cần thiết và xem xét cách quản lý tài chính trong giai đoạn không có thu nhập hàng tháng này. Và quỹ tiết kiệm là một phần quan trọng của kế hoạch này để đảm bảo sự ổn định tài chính trong thời gian tìm công việc mới.

Duy trì sự lạc quan

Duy trì sự lạc quan

Layoff là gì mà bạn cần luôn duy trì sự lạc quan để ứng phó với tình huống Layoff. Bạn hãy duy trì sức khỏe thể chất và tinh thần của bạn. Ví dụ thực hành một lối sống lành mạnh như tập thể dục, tìm kiếm các khía cạnh tích cực của cuộc sống. Và điều quan trọng là luôn giữ vững tâm thế lạc quan để chuẩn bị cho những thử thách mới trong tương lai.

Suy ngẫm và đánh giá 

Suy ngẫm và đánh giá 

Layoff là khó khăn và cũng là cơ hội để bạn đánh giá lại sự nghiệp và mục tiêu trong cuộc sống của mình. Bạn hãy dành thời gian này để xem xét những gì bạn mong muốn đạt được. Sau đó xác định rõ hướng đi mới cho sự nghiệp của mình trong tương lai sắp tới nhé.

Cải thiện nhược điểm của mình

Cải thiện nhược điểm của mình

Thời gian này bạn hãy dành ra để cải thiện kỹ năng và kiến thức của mình. Bạn có thể tham gia vào các khóa học trực tuyến, nghiên cứu và đọc sách chuyên ngành hoặc học kỹ năng mềm mới. Việc này sẽ khiến bạn trở nên hấp dẫn hơn trong mắt các nhà tuyển dụng và dễ cạnh tranh hơn trên thị trường lao động.

Lựa chọn công việc phù hợp

Lựa chọn công việc phù hợp

Việc tìm công việc mới là một phần quan trọng để bạn vượt sự ảnh hưởng của làn sóng Layoff. Bạn hãy lên các nguồn thông tin như mạng lưới xã hội chuyên ngành, trang web tuyển dụng hoặc sự hỗ trợ từ người thân bạn bè để tìm kiếm và nộp đơn cho các vị trí phù hợp với kỹ năng của bạn.

Kết luận

Bài viết trên FPT Shop đã mang đến cho bạn những thông tin về Layoff là gì. Mong rằng Layoff vừa là một thách thức lớn, nhưng cũng là cơ hội để bạn phát triển và thay đổi cuộc sống của mình.

Xem thêm:

  • Công việc KOL là gì? Thu nhập của KOL ra sao? Làm cách nào để trở thành một KOL?
  • Freelancer là gì? Ưu điểm và nhược điểm của một người làm việc tự do và gợi ý các website về Freelancer

Bạn hãy đến ngay với FPT Shop để lựa chọn những dòng sản phẩm điện thoại chất lượng đến từ các thương hiệu như Apple, Samsung,… với chương trình khuyến mãi vô cùng hấp dẫn chờ đón bạn.

  • Điện thoại iPhone